Sustainability Consultant/

Buscamos nombrar un Consultor de Sustainability & Climate para apoyar al equipo a brindar servicios de consultoría, especialmente en relación con la certificación energética de edificios de Sostenibilidad, el cambio climático o la gestión del carbono.

La persona seleccionada se unirá a un equipo que se ha ganado la reputación por su colaboración en proyectos tanto en España como a nivel internacional.  Brindamos asesoría, diseño y soporte de planificación a los principales clientes de entornos construidos en España y en todo el mundo.

El equipo está creciendo y buscando al candidato adecuado para apoyar la entrega de una amplia gama de proyectos de edificación sostenible, mientras apoyamos a nuestros clientes para que cumplan con los objetivos de sostenibilidad y nuestros propios compromisos para contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Requisitos mínimos

• Estudios de Ingeniería Industrial, Ingeniería Energética, Ingeniería Mecánica
• 4-6 años de experiencia en un puesto con responsabilidades similares
• Experiencia en el uso de modelado energético de edificios mediante software especializado.
• Un nivel muy alto de inglés (fluidez tanto en inglés escrito como hablado)
• El conocimiento de los servicios de construcción (especialmente los servicios mecánicos/de aire acondicionado) sería una ventaja
• Interés por la eficiencia energética y la sostenibilidad en los edificios
• Buen conocimiento de MS Office
• Sería valioso si el candidato seleccionado tuviera experiencia en liderar proyectos que impliquen evaluaciones de certificación de sostenibilidad de edificios (BREEAM, LEED), huellas de carbono, auditorías energéticas de edificios, servicios de gestión de carbono, evaluaciones del cambio climático, transiciones netas cero (incorporadas o netas cero). edificios operativos), o servicios relacionados

Requisitos valorables

• Será valorable tener un Master en Sostenibilidad

Condiciones

• Incorporación inmediata

¿Cómo solicitar esta vacante?

 Para solicitar esta vacante, registra tu CV actualizado y una carta de presentación en inglés.

¿Por qué trabajar en Arup?  

• Trabajamos en proyectos innovadores e internacionales colaborando con diferentes disciplinas y oficinas de todo el mundo  
• Ofrecemos un horario de entrada y salida flexible y un modelo de trabajo híbrido 
• Tendrás la posibilidad de vivir una experiencia profesional en el extranjero, a través de nuestras asignaciones internacionales  
• Ofrecemos un plan de contribución flexible, pudiendo elegir los beneficios que más se adecuan a nuestras necesidades: cheque guardería, tarjeta transporte, cheque restaurante, plan de pensión y seguro médico
• Contamos con una formación continua a través de nuestra plataforma Arup University, licencias de LinkedIn Learning y acceso a clases virtuales de inglés/español  
• Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades a través de los objetivos establecidos en nuestro plan de igualdad  
• Podrás participar en iniciativas de EDI (equility, diversity and inclusion) que se comprometen con la igualdad, diversidad e inclusión como por ejemplo, Connect Out Europe y Connect Women +
• También puedes participar en las iniciativas de Community Engagement (compromiso con las diferentes comunidades) y Ovagreen (compromiso con el medio ambiente)  
• Fomentamos una vida saludable entre nuestros empleados a través de subvenciones con diferentes centros deportivos, ligas interempresa, torneos, servicio gratuito diario de café, té, fruta de proximidad…  
• Destinamos una cantidad de nuestros beneficios al conocimiento dentro del trabajo, con la posibilidad de financiar labores de investigación a través del programa Invest in Arup  
• Apostamos por un entorno de trabajo joven y dinámico, en el que juniors y seniors comparten valores y aprenden unos de otros a través de actividades internas  
• Aportamos parte de nuestros beneficios anuales a proyectos solidarios, como el diseño y construcción de diversos edificios e infraestructuras en países en vías de desarrollo  
• La independencia de Arup como compañía nos permite compartir con todos los Arupians una parte de los beneficios obtenidos a nivel global dos veces al año 
• Arup es, según el ranking de Actualidad Económica, El Mundo, una de las mejores empresas para trabajar en España en 2023
• Hemos recibido el premio “Empresa más igual” por la Comunidad de Madrid en la XIX Edición de los Premios Madrid Empresa Flexible 2023 por nuestras políticas de igualdad y diversidad
• Nos adherimos al Código de Principios de Diversidad Generacional del Observatorio Generación y Talento que impulsa la Asociación 50Plus Think Tank, comprometiéndonos con la igualdad de oportunidades con total independencia de la edad.